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集團公司2021年度工作報告(摘要)
發布日期:2022-03-13 瀏覽:7001次 

剛剛過去的2021年,濃墨重彩、極不平凡。年初以獲評全國脫貧攻堅先進集體榮耀開局,年末以受到省政府全省通報表揚圓滿收官。一年來,面對錯綜復雜的宏觀環境和艱巨繁重的改革發展任務,集團上下滿懷奮進豪情,砥礪昂揚斗志,全面完成年度各項目標任務,奮力實現“十四五”高質量開局,向建黨百年交出了一份高分答卷。

(一)高速公路建設取得歷史性成就。蕪黃、固蚌、池祁高速池州至石臺段如期建成,全面實現縣縣通高速,樹立安徽交通發展史上又一座里程碑,鍛造出“知重負重、敢于攻堅,苦干實干、勇當先鋒”的縣縣通攻堅精神。前期工作全面突破,太蘄、合周高速潁臨及蕪宣高速改擴建項目開工建設。品質工程建設再結碩果,岳武高速榮獲詹天佑獎,寧績高速榮獲魯班獎,望東長江大橋等3個項目榮獲李春獎。

(二)路網綜合服務水平全方位提升。發揮統一營運平臺優勢,構建大路網營運服務體系,形成50公里半徑應急救援輻射圈,協同建立長三角省際路網保暢機制。完成新一代云收費系統研發,高速公路移動支付業務實現統一管理。大力推進預防性養護,扎實開展獨柱墩橋梁運行安全提升等6專項行動,路網技術狀況受到交通運輸部監測組高度評價。完成巢湖、新橋等5對服務區整體改造,功能品質提檔升級。路域環境整治高標高效推進,基本實現路容路貌創優提升、服務區方便衛生、加油站便捷高效、廣告牌充實煥新。

(三)經營性業務呈現量質雙升。設計總院榮獲第五屆省政府質量獎提名獎,設計施工一體化業務快速增長。地產板塊實現資質升級,在長三角、粵港澳大灣區競多個項目。傳媒公司積極拓展新媒體業務,交控工程集團獲得公路工程施工總承包壹級資質。高速公路光伏發電、服務區換電站等新能源產業穩健布局。

(四)國企改革三年行動高強度推進。一系列改革舉措落地見效,董事會實現規范高效運作,各級子企業實現董事會應建盡建,經理層任期制和契約化管理全面落地,干部、人事、薪酬制度更趨完善。授權放權事項增量擴面,全面激發子企業發展活力。

(五)科技創新催生新發展動能。模塊化組合結構斜拉橋、多跨連續樁板式道路等科研成果達到國際領先水平,交通運輸部科技示范工程“安徽省跨江大橋建設”通過驗收、“德上高速工業化智能建造”獲批立項。集團首次獲批省重大科技專項,設計總院被認定為國家企業技術中心。大數據中心和財務共享服務中心啟動建設。

(六)投融資模式實現突破性升級。謀劃已久的高速公路資產證券化項目順利落子,以皖通公司為平臺重組安慶大橋公司。公募基礎設施REITs項目扎實推進。中信證券、招商證券合作基金穩健運作,與中金公司合作新設交控中金基金。成功續發4億美元境外債券,創造行業和省內多項紀錄。

(七)內控管理得到系統性加強。“十四五”發展規劃和2035年遠景目標綱要高質量編制實施。內控體系違規經營投資責任追究機制全面建立,審計中心功能發揮有力,投資后評價工作有序開展。集采中心職能落地,法治交控建設扎實推進。安全管理基礎應急處置能力不斷提升,安全生產形勢平穩可控。生態環保工作體系進一步完善。疫情防控常態長效,涉疫事件處置規范高效。

(八)黨建引領保障作用持續彰顯。堅持用黨的創新理論武裝頭腦,及時跟進學習貫徹習近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神,堅決做到衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”。慶祝建黨百年活動有聲有色,黨史學習教育守正創新,“我為群眾辦實事”實踐活動成效明顯。黨建基礎工作出彩出效。選人用人導向更加鮮明,一批講政治、重實干、勇擔當的優秀干部得到重用。管黨治黨力度不斷加大。在省屬企業率先成立黨外知識分子聯誼會。召開第一次團代會,首獲1“全國五四紅旗團總支”。新增1家全國工人先鋒號、2個勞模創新工作室,成功舉辦第三屆職工運動會,職“五小”活動激發創新創造活力。

     一年來,我們堅定扛實國企責任,鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接,“服務區+產業”幫扶平臺,建立常態化消費幫扶機制,選派3名干部駐村幫扶,集團定點幫扶工作考核連續四年位列省屬企業第一。推動薪酬分配向一線傾斜,基層職工工資增幅超過全集團平均水平。


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